This study explores how industrial firms could have achieved stronger competitive performance if artificial intelligence–driven human resource management (AI-HRM) practices had existed during earlier stages of industrial production. The central objective is to estimate the potential impact of AI on …
Vlerësimi i performancës së mësimdhënësve në Kosovë është pjesë e sistemit të licencimit të mësimdhënësve, i cili paraqet një risi në vendosjen e procedurave të vlerësimit të përgjegjësisë, por edhe të cilësisë së arsimit. Hulumtimi u zhvillua me mësimdhënësit që nuk …
Vlerësimi i jashtëm i performancës së shkollës në arsimin parauniversitar në Kosovë ka filluar të realizohet nga Inspektorati i Arsimit, në bazë të politikave arsimore, procedurave dhe qasjes ndaj vlerësimit të përcaktuar nga Ministria e Arsimit dhe e Shkencës. Përvoja fillestare me…
Qëllimi i këtij studimi ishte të hulumtojë dhe të analizojë praktikën e vlerësimit të performancës së drejtorëve të shkollave publike në Kosovë, të reflektuar nga raportet e vlerësimit të drejtorëve dhe nga perceptimet e drejtorëve të vlerësuar dhe vlerësuesve të tyre. Duke p…
Alaudin Malaj · President of the Court of Appeals in Tirana, Albania
Assessment of judges in itself is one of the criteria in relation to the establishment of specific rules for the career of judges, creation of a healthy judicial system and a proper one. Professional Assessment process of judges based on objective, clear and transparent criteria, has a great importa…
Arta Musaraj · ETC - Entrepreneturship Training Center, Albania
Albanian efforts to fulfill European standards and norm in its Public Administration and service delivery, are becoming a research argument for academics and practitioners as well. Even if significant efforts have been made in this direction there is still a gap in analyzing the link between the com…